Lieferkette

Unsere Zuständigkeit für gute Arbeitsbedingungen endet nicht direkt vor der eigenen Firmentür. Wir pflegen weltweite Handelsbeziehungen und haben auch die Bedingungen vor Ort im Blick. Und das meinen wir wortwörtlich.
Für unsere Lieferpartner haben wir einen eigenen Code of Conduct erstellt, in dem wir uns u.a. an den ILO (International Labour Organization) Kernarbeitsnormen orientieren. Er ist integraler Bestandteil unserer Allgemeinen Einkaufsbedingungen und somit vertraglich bindend in unseren weltweiten Lieferantenbeziehungen verankert. Darin haben wir nicht nur Umweltschutzaspekte, sondern auch das Verbot von Kinderarbeit, Sklavenarbeit, Ungleichbehandlung oder Diskriminierung festgehalten. Es müssen außerdem faire Arbeitsbedingungen geschaffen werden, die Vereinigungs- und Versammlungsfreiheit muss gewährleistet und die Arbeitssicherheit garantiert werden.
Detaillierte Einblicke in unsere internen und externen Leitlinien finden Sie hier, ebenso eine Verlinkung zu unserem Hinweisgebersystem, bei dem Verstöße gegen unsere Prinzipien anonym gemeldet werden können.    

Absprachen mit Wettbewerbern über Preise und Konditionen, die Aufteilung von Märkten oder eine Beeinflussung der Preisbildung, kommt für Deutsche See unter keinen Umständen in Frage. Absolut tabu ist ebenso Korruption für Deutsche See und ihre Geschäftspartner. Es werden keinerlei Vorteile oder Zuwendungen gewährt, um im Gegenzug einen Nutzen zu erzielen.
Deutsche See sieht sich als erfolgreiches Unternehmen in einer gesellschaftlichen Verpflichtung. Dieser werden wir, unter anderem, durch Geld- und Sachspenden gerecht, die jedoch ausschließlich zur Förderung von Projekten im Rahmen von Bildung, Familie, Sport und Kultur bestimmt sind. Finanzielle Zuwendungen an politische Parteien oder an Einzelpersonen werden grundsätzlich nicht gewährt.
Es ist allgemein üblich, Geschäftspartnern zu bestimmten Anlässen wie Weihnachten kleine Aufmerksamkeiten zukommen zu lassen. Deutsche See setzt sich dafür ein, dass statt Sachgeschenken für einzelne Mitarbeiter, Spenden an gemeinnützige Institutionen wie das Kinderhospiz „Löwenherz“ oder die „Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger“ überreicht werden.